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有當前大約800 青年人跟隨習藝以400 個公司在馬耳他和Gozo 。Employment 和Training Corporation’s 資料表示, 成功地結束了他們的訓練是在全天工作的95% 學徒。

參加技術員習藝計劃的二十一位學徒(TAS) 合格因為飛行器維修技術員提出了他們的項目在他們的習藝節目的完成。

和以所有習藝策劃, TAS 根據介入兩個和這工作訓練的雙重系統。MCAST 提供了基盤知識當五位地方雇主提供學徒以在職培訓。這些是Lufthansa Technik 馬耳他, 空氣馬耳他、Aeromaritime 、Medavia, 和武力馬耳他。

飛行器維修技術員叫的介紹擔當平臺介紹變化在習藝系統上譬如塊發行系統, 允許學徒度過訓練的長期在職。第一習藝指導委員會被設定- 包括雇主、等和MCAST - 跟隨apprentices’ 進展以集體和全部方式。這證明很成功的, 更多指導委員會隨後被設定了為其它習藝callings 。

商業測試的委員會(被彌補代表從產業、民航的部門和等, 估計實習生) 共同努力和發展一個改善的工具記錄在職培訓。雇主釋放他們的更加老練的職員演講在MCAST, 並且所有介入的雇主進一步協助他們的學徒獲得必要的執照與航空產業有關。

對於更多資訊關於習藝, 公眾被邀請與公司的習藝部分聯繫在電話號碼22201303/11 或通過電子郵件對apprentice.etc@gov.mt 。