从2007 年10月, 十四法院开庭举行审理案件反对雇主在法律条款突破口关于雇员的订婚的通知对Employment 和Training Corporation 。

在一共计224 个盒外面由法院处理, 127 选择安定他们的应得物由支付行政罚款由法律冥想。这不是可能的在另外68 个案件, 违反是有一种太严肃的品质被安定通过一笔行政罚款。这些箱子涉及外国人服务没有工作许可, 人被发现的工作当登记工作, 人服务在年龄的16 之下和其他人不宣称他们的就业。

雇主发现了有罪在雇用上外国人没有工作许可罚款?1,165 每个。总共?9,940 法庭上被支付了在行政罚款和?10,822 惩罚。

等提醒雇主, 法律公告110 1993 年迫使他们使用“not 更晚比第一天work” 的所有雇主递交所有新人的订婚形式。

等法律服从单位提醒公众它的24 小时freephone 服务在8007 6501 报告也许匿名写于不规则的就业相联的地方。报告可能并且递交通过等网站 www.etc.gov.mt。

访问者或发令者的总匿名是确定并且所有信息被对待在严密的信心。