Английско Немецко Испанско Французско Итальянско Португальско Русско Японско Корейско Традиционный Китаец Упрощанный Китаец Голландско Греческо
Май
йътю
2008

Семинар для stakeholders в индустрии туризма

Автор: Весточка Gozo | Сохранили под местныа новости |  комментарии 0  

Кнопка Питания RSS
Роль часа в местном участке хлебосольства была обсужена недавн, во время конференции организованного европейскими обслуживаниями занятости (EURES), гостиницами malta и ассоциацией трактиров (MHRA) и авторитетом туризма malta (mta).

Во время семинара, г-н Joseph Танти, головное развитие часа индустрии на mta, спице потребности для индустрии туризма которая наилучшим образом укомплектована штаты сведущим и motivated персоналом, уверенно и обеспеченным в их выборе карьеры. Г-н Танти выделил 3 главным образом возможности ой местной индустрией туризма от перспективы часа, был трудными недостатками в ключевых областях; обслуживайте стандарты и хлебосольство; и вообще ориентация и общественное воспринятие занятости в туризме.

Г-н Георге Чамиллери, от отдела отношений промышленных и занятости, поговорил о условиях работы в этом участке.

Обзор инициатив занятости и тренировки ETC’s дался Joe Чутажар, старшим менеджером (обслуживаниями тренировки) и Ничола Чассар, старшийа администратор (Employers’ Схемы и обслуживания). Корпорация помогает работодателям для того чтобы завербовать людей и также помощь поднимает employability через различные инициативы тренировки. Несколько гостиницы в malta уже завербовывали подмастерьев, пока другие инвестируют в их людской столице путем ссылаться их работники к курсам в хлебосольстве.

Мастерские сфокусированные на как изображение sector’s можно улучшить и что поддержка часа и тренировки необходимы индустрией. Некоторые из рекомендаций сделанных во время мастерских должны были сделать индустрию более привлекательной к молодым людям все еще решая на их карьере, усилить отношения между менеджерами и их работниками, и ввести аттестации качественного сервиса. Другие рекомендации сфокусировали на промотировании карьер в этой индустрии с родителями и учителями наведения, и обеспечить новых работников в индустрии с хорошими и привлекательными условия труда. Потребность улучшить вообще воспринятия работы в индустрии хлебосольства и доставки с обслуживанием была рассмотрена по мере того как приоритет теми присутствовали для конференции.

Конференция было закрыно гом-н Георге Счюембри, офицером главы исполнительной власти MHRA, которое предложило что рабочая группа должна быть установлена up to следует за действиями перечисленными в представлениях мастерской. В действительности встреча рабочей группы установлена для 28тю -го май на предпосылках MHRA. Г-н Счюембри возблагодарил etc и EURES для их инициатив для того чтобы ободрить hoteliers и restaurateurs использовать несколько схемы и обслуживаний предложило к им.

Больше информации на схемах, курсах и EURES etc может быть получена до website www.etc.gov.mt etc или путем посылка email к etc@gov.mt.

Супермаркеты и незанятость Lidl в 
Gozo
  • Комментировать рассказы перваяа десятка на весточках Gozo

  • Вывесьте комментарий