Vodafone 雇員福利以壓力處理會議
Vodafone 馬耳他雇員受益於由臨床心理學家Dr 愛德華・Curmi 舉行的教育會議由里士滿基礎提供, 集中於對重音的理解在工作。任一個組織的成功依靠在認為, 透視、背景和文化它的變化上是富有的勞工。研討會應付重音的本質、起因和標誌在工作和技術處理重音更好。里士滿基礎是社區修復和支助性業務提供者為人有精神健康困難。里士滿基礎由Vodafone 馬耳他基礎並且支持。
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