De presentatie van projecten door technicus doet - enz. in de leer
E-mail Verhaal
Het Verhaal van de druk
- Vergaderingen voor studenten MCAST die wensen om studies door een leertijd na te streven
- Enz. kondigt 450 leertijdvacatures aan
- Seminarie voor Bewaarders in Industrie van het Toerisme
- Het misbruik van de de randenwerkgelegenheid van de Eenheid van de Naleving van de enz.- Wet
- Over?20,000 die in boetes en sancties voor onregelmatige werkgelegenheid wordt betaald - enz.
- Ontmoetend de uitdagingen van de bouwnijverheid - EURES
- Cursus van het de studenten de met succes volledige toerisme van Gozitan
- De regelingen en de diensten van het Bedrijf van de werkgelegenheid en van de Opleiding
- Het officiële openen van de Communicatie Simulators van de Brug en bij Maritiem Instituut MCAST
- De subsidieregeling van de werkgelegenheid voor personen met moeilijkheden in Gozo
- Enz. besteedde?740,930 vorig jaar aan werkgelegenheidsregelingen
- MCAST en KNPD ondertekenen een Memorandum van overeenstemming
- De opleidingssessie van de videoconferentie in Gozo
- De Conferentie van de Vooruitzichten van de carrière die in Gozo wordt gehouden
- Het benadrukken van opleiding in geletterdheid voor werkgelegenheid
- E-mail Verhaal
- Het Verhaal van de druk
Momenteel zijn er rond 800 jonge mensen na een leertijd met meer
dan 400 bedrijven in Malta en Gozo. De van de Werkgelegenheid en
van de Opleiding Corporation’s- gegevens tonen aan dat meer dan
95% van leerlingen die met succes hun opleiding hebben besloten in
full-time werk zijn.
Eenentwintig leerlingen die aan de Regeling van de Leertijd van de Technicus (TAS) om hebben als Technici deelnamen van het Onderhoud van Vliegtuigen te kwalificeren hun projecten bij de voltooiing van hun leertijdprogramma voorgelegd.
Zoals met alle leertijdregelingen, is TAS gebaseerd op het dubbele systeem dat zowel als opleiding buiten het werk impliceert. MCAST verstrekte de het ondersteunen kennis terwijl vijf lokale werkgevers de leerlingen van opleiding op het werk voorzagen. Dit waren Lufthansa Technik Malta, Lucht Malta, Aeromaritime, Medavia, en de Strijdkrachten van Malta.
De introductie van het roepen van de Technicus van het Onderhoud van Vliegtuigen heeft gediend aangezien een platform om veranderingen in het leertijdsysteem zoals het blok te introduceren systeem vrijgeeft, dat leerlingen toestaat om langere periodes van opleiding op het werk door te brengen. Het eerste Comité van de Leiding van de Leertijd werd opgericht - met inbegrip van werkgevers, enz. en MCAST - om apprentices’ te volgen; vooruitgang op een collectieve en holistic manier. Dit bleek zo succesvol te zijn dat meer leidingscommissies later voor andere leertijd het roepen werden opgericht.
De Testende Raad van de Handel (die uit vertegenwoordigers van de industrie, het Ministerie van Burgerluchtvaart en enz. wordt samengesteld, stagiairs te beoordelen) werkte en ontwikkelde een beter hulpmiddel samen om de opleiding op het werk te registreren. De werkgevers bevrijdden hun ervarener personeel om bij MCAST te spreken, en alle werkgevers in kwestie gaan hun leerlingen verder bijstaan om de noodzakelijke vergunningen te verkrijgen met betrekking tot de luchtvaartindustrie.
Voor meer informatie over leertijden, wordt het publiek verzocht om de Sectie van de Leertijd van het Bedrijf op telefoonnummers 22201303/11 of via e-mail aan apprentice.etc@gov.mt te contacteren.
...
|
|
(Geen Classificaties nog)
Het laden...
Het laden...
U kunt als u dit wensen een hieronder commentaar toevoegt.