História Do Email
História Da Cópia
- Reuniões para os estudantes de MCAST que desejam perseguir estudos com um apprenticeship
- Seminário para partes interessadas na indústria do tourism
- A unidade da conformidade da lei etc. curbs o abuso do emprego
- Sobre?20,000 pago nas multas e nas penalidades pelo emprego irregular - etc.
- Encontrando-se com os desafios da indústria de construção - EURES
- Os estudantes de Gozitan terminam com sucesso o curso dos estudos do tourism
- Emprego e esquemas e serviços de Treinamento Corporation
- Abertura oficial da ponte e dos simuladores das comunicações no instituto marítimo de MCAST
- Esquema de dae (dispositivo automático de entrada) do emprego para pessoas com dificuldades em Gozo
- Etc. gastou?740,930 em esquemas do emprego o ano passado
-
História Do Email
-
História Da Cópia
No presente há ao redor 800 povos novos que seguem um
apprenticeship com sobre as 400 companhias em Malta e em Gozo.
Os dados de Emprego e de Treinamento Corporation’s mostram
que sobre 95% dos aprendizes que conclíram com sucesso seu
treinamento esteja no emprego a tempo completo.
Vinte e um aprendizes que participaram no esquema do apprenticeship do técnico (TAS) para qualificar porque os técnicos da manutenção de avião apresentaram seus projetos na conclusão de seu programa do apprenticeship.
Como com todo o apprenticeship planeja, o TAS é baseado no sistema duplo que envolve ambos sobre e o treinamento do fora-$$$-TRABALHO. MCAST forneceu o conhecimento underpinning quando cinco empregadores locais forneceram os aprendizes com o treinamento on-the-job. Estes eram Lufthansa Technik Malta, ar Malta, Aeromaritime, Medavia, e as forças armadas de Malta.
A introdução da chamada do técnico da manutenção de avião serviu enquanto uma plataforma para introduzir mudanças no sistema do apprenticeship tal como o bloco libera o sistema, que permite que os aprendizes gastem uns períodos mais longos do treinamento on-the-job. O primeiro comitê de steering do apprenticeship foi ajustado acima de - including empregadores, etc. e MCAST - para seguir o apprentices’ progresso em uma maneira coletiva e holística. Isto provou ser assim bem sucedido que mais comitês de steering estiveram ajustados subseqüentemente acima para outros callings do apprenticeship.
A placa testando de comércio (composta dos representantes da indústria, do departamento da aviação civil e etc., para avaliar estagiários) trabalhou junto e desenvolveu uma ferramenta melhorada para gravar o treinamento on-the-job. Os empregadores liberaram sua equipe de funcionários mais experiente para lecture em MCAST, e todos os empregadores envolvidos estão indo ajudar mais mais a seus aprendizes a obter as licenças necessárias relacionadas à indústria da aviação.
Para mais informação em apprenticeships, o público é convidado contatar a seção do apprenticeship do corporation nos números de telefone 22201303/11 ou através do email a apprentice.etc@gov.mt.
|
|
Carregamento...
