Gozo Channel Company που περιορίζεται έχει υπογράψει μια νέα συλλογική σύμβαση εργασίας με το τμήμα λιμένων, μεταφορών & αεροπορίας της ένωσης Haddiema Maghqudin που αντιπροσωπεύει τους μεταφερόμενους διά της θαλάσσης ανώτερους υπαλλήλους στα πλοία επιχείρησης.

Η επταετής συμφωνία, με ισχύ από το 1$ο τον Ιανουαρίου του 2005 μέχρι τον 31$ο τον Δεκεμβρίου του 2011 περιλαμβάνει τα οικονομικά οφέλη για όλους τους ανώτερους υπαλλήλους και τις βελτιώσεις στις συνθήκες εργασίας. Και οι δύο πλευρές προσδοκούν ότι η νέα συλλογική σύμβαση εργασίας θα βοηθήσει να αυξήσει την αποδοτικότητα company’s προκειμένου να παρασχεθεί μια καλύτερη υπηρεσία για όλους τους κατόχους διαρκούς εισιτήριου χρησιμοποιώντας την υπηρεσία πορθμείων.

Η συλλογική σύμβαση εργασίας παρέχει επίσης διάφορα οφέλη για τους υπαλλήλους συμπεριλαμβανομένου ενός βελτιωμένου χρηματοοικονομικού πακέτου και του συνυπολογισμού των οικογενειακών φιλικών μέτρων όπως η γονική άδεια, η άδεια υιοθέτησης, η άδεια για να ενθαρρύνει τα παιδιά, το σπάσιμο σταδιοδρομίας κ.λπ....

Όλες οι διαπραγματεύσεις της συμφωνίας διευθύνθηκαν σε συνεργασία με τη μονάδα συλλογικών διαπραγματεύσεων μαζί με τους αντιπροσώπους UHM’s τον κ. simon Sciberras και τον κ. Jesmond Bonello.

Η επιχείρηση ευχαρίστησε όλους εκείνους που συνέβαλαν προς το επιτυχές συμπέρασμα αυτής της συμφωνίας και εγκωμίασαν όλους τους υπαλλήλους Gozo Channel’s για την ωριμότητα και την υποχρέωσή τους που βοηθούν την επιχείρηση για να παραδώσουν την καλύτερη δυνατή υπηρεσία σε Gozo και όλους τους πελάτες του.