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Il giorno internazionale di Women’s è celebrato oggi intorno al mondo, commemorando i successi economici, politici e sociali che le donne hanno fatto nel corso degli anni. In particolare, questo anno, commemora gli anni “100 delle donne attive in work.” retribuito e non retribuito;

In 2006, poco più della metà della popolazione totale a Malta era donne. Il tasso di occupazione per le donne ha invecchiato 15-64 per questo anno levato in piedi a 35 per cento, quasi metà di quello per gli uomini. I sette anni ultimi hanno visto un aumento leggero nel tasso di occupazione delle donne, da 33 per cento in 2000 - 35 per cento durante l'anno allo studio.

La tendenza osservata nella portata da sette anni che è rivista è che le donne sono più probabili essere agganciate nella forza di lavoro che precedentemente. Ciò è rinforzata dal fatto che ci era un aumento nel numero di donne con un livello di formazione terziario. La percentuale delle donne con un livello di formazione terziario è aumentato da 5% di 2000, a 10% di 2006.

In 2006, 65 per cento degli uomini sono stati impiegati, mentre questa figura si è levata in piedi a 29 per cento per le donne. Gli uomini sono più probabili funzionare nel settore privato che le donne. Inoltre è stato osservato che le donne erano meno probabili essere in alberini direttivi.

Il tasso di occupazione fra le donne non-sposate durante il 2006 era quasi due volte quello come calcolato per le donne sposate, mentre il tasso di occupazione per gli uomini sposati ha ecceduto quello di quei singoli da quasi 20 per cento. Quando tenendo conto delle persone impiegate con i bambini ha invecchiato 16 e sotto, le donne erano più probabili essere inattive (68 per cento), mentre le loro controparti maschii erano più probabili essere impiegate (93 per cento).

In 2006, lo spacco di paga di genere era 3 per cento a Malta, che è il più basso fra tutti i paesi di UE 27, di cui la media si è levata in piedi a 15. L'più alto valore registrato era quello dell'Estonia a 25 per cento.

In 2005, ci erano 8.437 persone che lavorano ad una base volontaria nelle organizzazioni non benessere-orientate sociali di profitto. Le donne hanno composto 62 per cento degli operai totali e 60 per cento dei volontari totali