Employment 和Training Corporation, 與Gozo 企業分庭合作, 組織一次研討會為雇主和企業家在Gozo 解釋jobseekers 和組織在Gozo 能有益於的各種各樣的計劃和服務從。

ETC’s 就業計劃繼續是促進失業者的重新結合有效的手段。在最後財政年度, 等期間為雇主提供了一定數量不同的計劃尋找潛在的雇員並且失業的求職者尋找工作經驗並且/或者就業在勞動力市場上。

大臣為Gozo, Giovanna Debono, 對演講的出席者和稱讚他們為他們的興趣在發現在更多之外上關於這些計劃。大臣表示了她的感謝在正面結果達到通過部的合作為Gozo 並且Gozo 企業分庭, 創立瞄準演講特殊挑戰面對了由Gozitan 企業家由於Gozo’s 雙重偏狹性。大臣Debono 敦促出席者利用計劃的機會被解釋對他們為兩的目的他們的企業並且Gozitan 工作者。

26 位Gozitan 雇主在去年雇用89 名工作者在Gozo 就業援助計劃之下。這使他們有資袼?420,000 補貼在這份特殊計劃之下。通過其它計劃提議在2008 年和2013 年Gozitan 雇主和雇員之間將有機會受益於計劃由ETC 發射, 部份地被提供經費根據結構基金節目為歐洲社會基金的馬耳他, 共計?13,000,000 。這除其它計劃之外發射了在全國範圍內通過預算措施。

一定數量的就業計劃是可利用的。Gozo 就業援助計劃是相當成功的。九十五Gozitans 發現了就業通過提供薪水補貼對雇主為吸收的人從貧困的類別的這份計劃。受益於這份計劃的大多那些人是年輕求職者或人使重複。

今年等計劃發射將運行在相似的線作為那Gozo 就業援助計劃的就業援助計劃。節目將是容易接近由兩位雇主在馬耳他和那些在Gozo 吸收人從貧困的類別。雇主將受益於薪水補貼當jobseekers 當發現就業。

除這主要就業計劃, 等之外將繼續跑工作曝光計劃像工作經驗計劃和工作起動計劃在Gozo 。這些計劃為對年輕人和成人求職者的工作暴露提供機會面對困難在發現就業由於缺乏工作經驗。那些的大約三分之二承擔工作曝光以私人公司實際上被保留了在就業。

活躍青年計劃並且證明普遍Gozitans 。計劃被設計幫助年輕人, 變老在16 和24 之間, 發現和開發他們暗藏的天分當貢獻對社區由工作以非政府, 宗教和文化組織。這份計劃瞄準是失業的超過六個月的年輕人。

公司為用不同的社會和教育背景不同的顧客並且提供訓練計劃整體品種。在最後財政年度, 804 Gozitans 被訓練了通過等提供在Gozo 的一定數量的訓練計劃。路線在主題譬如辦公室技能, 它相關主題, 好客和關心被組織了。

雇用和訓練新雇員或現有的那些的雇主在Gozo 是有資袼訓練授予。他們能已經適用於等有一部分的他們的訓練費用被償還。合格的費用是那些直接地與訓練有關被承擔, 訓練可能或現場之外或在職。今年, 等計劃發射將擴大經濟援助已經被提供對企業的一個更大的數字的訓練援助框架。

公司並且設法促進受訓練期藉以jobseekers 獲得在職技能當被訓練在創立。獲取這樣技能將使參加者更加可雇用和將改進他們的發現他們的選擇的就業的機會。

會想參與人在這些計劃或訓練計劃, 和jobseekers 想要改進他們的employability 機會的Gozitan 雇主, 好心請求與等職員聯繫在它的Gozo 辦公室在2156 1513 年或在 gozo.etc@gov.mt 或 marcel.bonnici@gov.mt。雇主和jobseekers 也許並且參觀維多利亞工作中心在聖弗朗西斯廣場, 維多利亞。