Vodafone Malta ha sido reconocido por la fundación para el desarrollo de recursos humanos para la iniciativa Award” de “Excellent hora;. Esta concesión reconoce el método de company’s de calibrar a sus empleados en su revisión de funcionamiento anual.

La calibración es una parte esencial del proceso de la gerencia de funcionamiento y asegura a gente se clasifica de una manera justa y comparable a través de la organización.

Martin Gregory, jefe de Vodafone Malta de recursos humanos, dicho: la gente de “Our tiene un impacto grande en cómo nos realizamos como negocio y en nuestro éxito. Somos orgullosos ser reconocido por la fundación para el desarrollo de recursos humanos para nuestras realizaciones en este area.”

Para más información sobre posibilidades de empleo en Vodafone uno puede entrar al mt de www.vodafone.com... y chascar encendido el ‘Careers’ sección.